Статьями 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации (Далее - ТКРФ) установлена обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.

Согласно ст. 229 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда  - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных  и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

С 1 сентября 2011 года вступил в силу новый Порядок аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 №342Н. Им определены,  в частности, особенности проведения аттестации отдельных видов рабочих мест, порядок оформления результатов аттестации, порядок проведения внеплановой аттестации рабочих мест по условиям труда.

Результаты аттестации используются, в том числе, для разработки и реализации мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда; установления работника ми, занятым на тяжелых работах, работах с вредными или опасными и иными особыми условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда.

В соответствии с действующим законодательством ответственность за нарушения законодательства об охране труда предусмотрена ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Зюзинской межрайонной прокуратурой г. Москвы в марте 2011г. проведена проверка в ряде организаций, расположенных на поднадзорной территории, а именно в  ООО «Фирма Абшерон» (ресторан «Сказка Востока»), ООО «Каховка 19» (ресторан «Хмельновъ»), ООО «АМО» (ресторан «Пивная трапеза») законодательства об охране труда.

Проверкой выявлено, что в нарушении ст.112 Трудового кодекса Российской Федерации обществами аттестации рабочих мест по условиям труда не проведена.

По результатам проверки Зюзинской межрайонной прокуратурой г.Москвы в Зюзинский районный суд г. Москвы направлено для рассмотрения 26 исковых заявлений о признании выявленного бездействия, выразившегося в непроведении аттестации  рабочих мест по условиям труда структурного подразделения, незаконным и обязании обществ провести данную аттестацию рабочих мест.

Заявленные прокурором исковые требования Зюзинским районным судом г.Москвы удовлетворены.

Первый заместитель прокурора г.Москвы Е.П. Сидоров