Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает порядок, место и сроки выплаты заработной платы.

При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяиа в день, установленный правшами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором. трудовым договором.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Зюзинской межрайонной прокуратурой г.Москвы в марте 2011г. проведена проверка по коллективному обращению сотрудников предприятия ЗАО «Русская транспортная компания» о защите трудовых прав на своевременную оплату труда.

В ходе проверки выявлено, что ЗАО «Русская транспортная компания», фактически расположенное по адресу: г. Москва, Варшавское ш., д. 248. стр.8, в нарушении требований ст. 136 ТК РФ не выплачивал заработную плату, своим работникам, работающим на основании трудового договора.

ЗАО «Русская транспортная компания», наличие задолженности не оспаривало.

По результатам проверки Зюзинской межрайонной прокуратурой г. Москвы мировому судье судебному участка № 45 района Орехово-Борисово Южное г. Москвы направлено для рассмотрения семь заявлений о вынесении судебного приказа о взыскании в пользу сотрудников предприятия задолженности по заработной плате.

Рассмотрение заявлений прокуратурой контролируется.